Atuamos no mercado desde 2001 e a nossa especialidade é gestão de pessoas. Desenvolvemos projetos de sucesso para as empresas de médio porte, que precisam crescer de forma estruturada e acreditam que gestão de pessoas contribui para gerar resultados sustentáveis.
Nossos diferenciais são:
Implantar em nossos clientes modelos e práticas de gestão de pessoas que agreguem valor ao negócio e contribuam para o alcance dos seus objetivos.
Desenvolvemos soluções nas seguintes áreas:
Uma PME necessariamente não precisa ter um departamento de RH formal, mas precisa ter as funções de Gestão de Pessoas implantadas e alguém preparado para exercê-las. Nesse sentido estruturamos as funções do RH de acordo com o porte da empresa, sua cultura, necessidades e expectativas.
Com base num diagnóstico inicial, desenvolvemos e implantamos processos e ações que podem ir desde o desenho das Políticas de Gestão de Pessoas, Assessment das Lideranças, Planos de Cargos e Salários, Pesquisas Salariais, Trilhas de Encarreiramento, Planos de Benefícios, Programas de Remuneração Variável, Comunicação Interna, Programas de Responsabilidade Social, Programas de Avaliação de Desempenho.
Para atrair e reter profissionais diferenciados, um dos fatores críticos de sucesso é definir uma estratégia de remuneração, que seja aderente aos objetivos estratégicos do negócio e que considera contexto de atuação da empresa. Nesse sentido desenvolvemos estratégias de remuneração inovadoras e adequadas ao perfil do cliente e seus objetivos. Nossas soluções envolvem:
É o processo percorrido por uma empresa para aplicação de uma pesquisa com metodologia GPTW para seus colaboradores.
A Jornada permite que a organização escute seus colaboradores, entenda as práticas de gestão de pessoas existentes, evolua a partir dos planos de ação e conquiste a Certificação e seu lugar nos Rankings Melhores Empresas para Trabalhar.
É uma metodologia global reconhecida por diagnosticar ambientes de trabalho, identificando e reconhecendo os melhores exemplos.
Somos parceiros do GPTW no processo da Jornada de Certificação e no Ranking das Melhores Empresas para se trabalhar.
Compreender a maneira como as crenças são compartilhadas, valores e o modo de vida da organização, é importante para direcionar processos de mudanças, que tem como objetivo transformar ou consolidar elementos essenciais das organizações. Nesse sentido, desenvolvemos o: diagnóstico de cultura organizacional
É um processo que identifica, analisa e avalia as competências dos colaboradores em relação aos objetivos estratégicos do negócio e as suas demandas, possibilitando a organização tomar decisões mais assertivas em relação a gestão de pessoas.
Nossa abordagem é focada em resultados e propicia ao cliente uma visão ampla do potencial do seu capital humano.
Palestras
Cursos
Ao longo dos últimos dezenove anos realizamos mais de cinquenta projetos nos mais diversos segmentos de mercado. Nossos clientes mais recentes são:
Responsável técnico: Luiz Everardo Muezerie
Sociólogo formado pela UNICAMP, com Especialização em Coordenação de Grupos Operativos (Instituto Pichon Riviere).
Trajetória profissional de mais 25 anos em Empresas Nacionais e Multinacionais de porte (American Express, Antarctica, Comercial Gentil Moreira – Casa Moreira, NACCO Materials Handling Group, SENAC, VBMC Consultores) como executivo e consultor nas áreas de Gestão Empresarial e Recursos Humanos.
Sócio Diretor da MF Soluções Empresariais desde 2001, aonde vem desenvolvendo projetos de Renovação Organizacional (Alinhamento Estratégico e Gestão da Mudança), Gestão de Pessoas envolvendo remuneração fixa e variável, redesenho de processos operacionais de RH, seleção e assessment de executivos, desenvolvimento de gestão por competências, desenvolvimento e retenção de profissionais e gestão do desempenho e potencial.
Lecionou no Instituto Racine, nos cursos de Pós Graduação em Gestão e Tecnologia Farmacêutica na disciplina de Gestão de Pessoas. Professor do SENAC nos cursos de Introdução a Administração de RH e Administração de Cargos e Salários. Facilitador no Módulo de Negociação e Administração de Conflitos do Programa de Desenvolvimento de lideranças realizado para a VIA VAREJO (CASAS BAHIA E PONTO FRIO).
Membro do BNI Premiere.
Acreditamos que é importante estabelecer parcerias, baseadas na confiança e numa postura ética, para complementar as nossas habilidades core com competências e know how diferenciados ou de grande relevância para os nossos clientes.
Consultores especialistas no Ecossistema Great Place & GPTW para transformar empresas em excelentes ambientes para trabalhar.
Somos uma rede em todo o Brasil de consultores capacitados em nossas metodologias e soluções, prontos para apoiar as organizações nos seus desafios de gestão de pessoas e negócios.
Para pequenas e médias empresas (PMEs) em fase de crescimento, a organização interna é tão crucial quanto as estratégias de mercado. Em um cenário onde
A NR-1 foi atualizada em agosto de 2024 e trouxe mudanças importantes, especialmente a inclusão obrigatória dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos
Salário é um tema que sempre desperta interesse nas pessoas, sobretudo quando querem saber sobre o quanto estão sendo bem pagas, ou não, pelo que
Quer mais informações sobre nossas soluções?
Preencha o formulário ao lado que nossa equipe entrará em contato.
MF Soluções Empresariais – Política de Privacidade
